商学院首页 >> 经营管理商学院 >> 商学院信息分类 >> 经营企业就是经营人

湖北快三:经营企业就是经营人

//www.9kzkh.cn/college/ 浏览次数:151

快3开奖结果上海 www.9kzkh.cn

  二战期间,巴顿在一份报告中发现了一个奇怪的现象:牺牲的盟军战士中竟有一半是在跳伞时降落伞失灵摔死的。巴顿叫下属严查此事,但下属说这个问题已经向厂家反应好几次了,但厂家总有各种理由。巴顿一听很恼火,立即把那个厂长找来,让他背降落伞从高空跳下。将军说要不定期抽伞包让他跳,从此战士们再也没有因为降落伞失灵而降亡。

  问题解析:一切的问题都是人的问题,不管多复杂的问题归根一定和人有关,而且往往就是一个人的事,你能把这个人搞定了,这个问题就不存在了。在企业里也是一样,看似复杂的问题,只要你能透过现象看见本质,问题一定可以落到某人的头上,所以,企业出现问题以后,不是“对事不对人”,而是“搞人不搞事”。所以有智慧的老板除了给员工开工资,更要照顾到员工的心理需求,这个成本接近于零,一本万利。

  控制一个人,先占领他的脑

  囚犯收到妻子来信:“亲爱的,我啥时候种土豆?”囚犯知道种土豆翻地很累,妻子身体又不好,于是回信道:“你千万记住,后院那片菜园不要翻挖。有些枪埋在那里,具体位置记不清了?!惫思柑?,妻子来信:“有几个调查人员,把后院菜园全部深翻了?!鼻舴富匦牛骸跋衷谀憧梢灾滞炼沽?!”

  问题解析:如何控制一个人,让他产生你想要的行为?人的行为由潜意识三套软件所控,只要把三套软件锁住,对方就会产生我们想要的行为。比如你想让一台车去A点,就要告诉车:油对你很重要,这是价值观;去A就可以加油,这是信念;你有能力去A,这是规条,也叫能力。三套软件锁住以后,车就会自动产生一个行为--去A,而且心甘情愿,执行力超强。

  故事中的囚犯就很有智慧,他也是利用潜意识的三套软件,巧妙的让警察为他家出苦力。警察想找到枪支的埋藏地点,这是价值观;警察相信了枪支埋藏在菜园里,这是信念;于是警察就动用了自己的能力把菜园给翻了。这就像员工一样,他们不是想帮你翻地,他是想找他自己想要的土豆、地瓜,所以就努力拱地,结果就把你家的地给翻了。所以,有些老板总说员工不好管,不听自己的,执行力不强,其实不是员工不按你说的做,而是你没找对方法,没有找到解码人思想的方法。

  认识人了解人,你将无所不能

  一个科学家为了逃避死亡,克隆了12个“自己”,想在死神面前以假乱真。面对13个一模一样的人,死神果然分辨不出,科学家非常得意。但死神对人性了如指掌,他眼珠一转,对他们说:“先生,你确实是个天才,但你的作品有一处微小的瑕疵?!被耙粑绰?,科学家暴跳起来:“不可能!哪里有瑕疵?”……

  问题解析:一个人不管他多强大,不管他多成功,他的思想也是由三套软件构成的,有他自己想要的东西,有他相信的途径,有他自己的做事方法。所以,只要把人研究透了,就很容易引导他产生我们想要的行为。我们常说人心太复杂,看不透,其实你觉得人性复杂是因为你不了解人,如果你不了解人性,和你睡一张床上的人你都觉得他复杂。如果能把人性解码了,那么管理员工,管理老公,搞定客户都是轻而易举的事。

  经营企业就是经营人,企业的人分为三个:老板、员工、客户。老板最终想要的结果就是,如何让员工持续不断地跟随;如何让客户持续不断地购买。最终经营人就是经营人的“需求”,大家同意吗?

  那么我们想要让员工和客户持续不断地跟随和购买,就必须了解员工和客户的需求,员工的需求都有什么呢?我们又如何满足他们的需求,让员工持续不断跟随!

  员工的三大需求:

  一、物质需求;衣食住行,可以用“钱”这个字代替。

  二、荣誉需求;学习成长,在公司能学到什么?

  三、精神需求;价值体现,在公司将来有什么希望?

 ?。?)我们要解决员工的物质需求,就要让员工赚到钱。

  很多老板都舍不得分钱给员工,以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念,钱一定是越来越多,当然有些老板也舍得分钱,但却是不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。所以一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极,业绩不好,主要是因为薪酬机制出了问题。

 ?。?)我们要解决员工的荣誉需求,就要让员工在公司有不断成长的机会!

  老板要定好晋升机制,很多公司,招不到人留不住人才,没有人才,老板做了十几年身边一个得力的人才都没有,叫后继无人。什么事都要自己去做,总是忙得不可开交,往往还不是我们想要的效果,问题就在晋升机制出现了问题,很多老板以为只要把钱多一点就可以问题解决了,这是错误的观念。

 ?。?)我们要解决员工的精神需求,就要让员工在公司能看到自己将来的希望,能在公司实现自己的价值。

  老板要打造好公司的文化,员工在公司不仅有钱,有荣誉,还要快乐,人一生的目标不就是实现成功、幸福、快乐的人生?为什么很多公司员工没有动力,老板说什么就做什么,从来不会自动自发,公司氛围老板在感觉还好,老板不在一塌糊涂?就是我们的企业文化没有打造好的结果。

大师秘密武器 且扫且看且分析
信息分类:兽药招商 编辑:小莹
  • 北京优化住房政策 符合条件人才可申请共有产权房 2018-11-10
  • 新疆额敏县:“社区影院”助推文化惠民 2018-08-27
  • 十九大系列访谈·对话地方领导 2018-07-25
  • 和傻子绞劲还不如办正事去 哈哈~ 2018-07-25
  • 庆祝中国人民解放军建军90周年大会在人民大会堂举行 2018-07-25
  • 比利时并不轻松地击败巴拿马 2018-07-24
  • 第528期:你知道吗?二月份吃什么水果最适合 2018-07-24
  • “中国网事·感动2017” 年度网络人物评选专家评审会在京召开 2018-07-23
  • 2018年俄罗斯世界杯开赛在即:助威世界杯  勺子显身手 2018-07-23
  • 社会主义是过渡阶段,最终实现共产主义才是其目的。社会主义是在消灭私有制,建立公有制直至无私,实现共产主义。 2018-07-23
  • 候选案例:诺华川西南林业碳汇、社区和生物多样性项目 2018-07-22
  • 临安湍口镇:温泉产业链悄然孕育 小镇迎回生机 2018-07-22
  • 工商联系统援藏援疆电视电话动员会召开 2018-07-21
  • 闽西日报社党委书记、社长朱廷彬祝贺人民日报创刊70周年 2018-07-21
  • 水上运动之都观光旅游 2018-07-20
  • 506| 100| 59| 660| 132| 854| 507| 107| 248| 107|